​Внутренние тренеры предприятий Топливной компании первыми в «Росатоме» подтвердили право преподавания тренинга «Школа руководителей. Уровень 1. Производство»

Внутренние тренеры АО «УЭХК» (предприятие Топливной компании Росатома «ТВЭЛ», г. Новоуральск Свердловской области) первыми в госкорпорации «Росатом» прошли супервизию, подтвердив право на проведение тренинга «Школа руководителей. Уровень 1. Производство».

Супервизия, прошедшая в АО «УЭХК» 31 января –  2 февраля в присутствии руководителя отраслевой программы «Школа руководителей»  Академии «Росатома» Анны Лузиной, стала финальным этапом сертификации трех внутренних тренеров Обществ Топливной компании: Юлии Тугашовой, контролера основного производства отдела 12 АО «УЭХК», Алексея Новоселова, инженера по КИПиА метрологической службы АО «УЭХК», и Николая Кузнецова, руководителя программ АО «АЭХК».

В течение трех рабочих дней в рамках тренинга «Школа руководителей. Уровень 1. Производство» внутренние тренеры, прошедшие обучение и сертифицированные ранее в Корпоративной академии «Росатома», на практике подтвердили способность обучать управленческим навыкам руководителей первичного звена управления.

Комплекс знаний и умений, повышающих эффективность руководителей, в рамках обучающего модуля по базовым навыкам руководителя  «Школа руководителей. Уровень 1. Производство» получили 8 работников АО «УЭХК», исполняющих обязанности руководителей или находящихся в кадровом резерве.

–  Тренинг аккумулировал наиболее эффективные и простые приемы, которые помогают руководителю в его повседневной работе, – прокомментировала Юлия Тугашова. – От формы организации работы малой группы и методов вовлечения сотрудников в процесс обучения на производстве до эффективных видов докладов.

– Кроме навыков эффективной работы руководителя, данный тренинг нацелен на выработку единого корпоративного языка и единой системы ценностей, – подчеркнул Алексей Новоселов. – Это позволит управленцам всех уровней более эффективно решать поставленные госкорпорацией задачи.

– Внутренние тренеры показали высокий уровень подготовки и обучаемости, хорошее владение сложной темой, готовность и возможность обучать руководителя решать свои задачи более осознанно, инструментально и эффективно, – подытожила Анна Лузина.

В ближайшее время данный учебный модуль под руководством внутренних тренеров АО «УЭХК» пройдут порядка 100 руководителей 1 уровня Общества, в перспективе – обучение сотрудников родственных предприятий «Росатома».